転籍の対処法
人事異動の一つに転籍というものがあります。 転籍とは,会社と労働者との間の現在の労働契約関係を終了させて, 新たに他の会社との労働契約関係を成立させ, 労働者がその他の会社の業務に従事する人事 […]
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人事異動の一つに転籍というものがあります。 転籍とは,会社と労働者との間の現在の労働契約関係を終了させて, 新たに他の会社との労働契約関係を成立させ, 労働者がその他の会社の業務に従事する人事 […]
昨日,通常国会が招集され,厚生労働省の 「毎月勤労統計」の不正統計問題が追及されています。 毎月勤労統計では,500人以上の事業所については 全ての事業所を対象にし […]
昨日に引き続き,近年,精神疾患による休職と復職に関して 重要な裁判例が出されていますので,本日は, リハビリ出勤中の解雇が争われた綜企画設計事件を紹介します (東京地裁平成28年9月28日判決・労働判例11 […]
ここ数年,うつ病などのメンタル疾患に罹患した 労働者の休職と復職をめぐる裁判が増加しています。 メンタル疾患で長期間休職していた労働者が, 会社に復職を申し入れたものの, 会社からは復職を認め […]
私のブログ仲間である,福井のハシヅメ商事株式会社の 営業部長でリスクアドバイザーである 橋爪洋介さん(ハッシーさん)が, 私の「妻のトリセツ」のブログを読んでいただき, そのことをブログに記載してくれました。   […]
昨日のヤマハ英語教室の英語講師は, 労働組合法3条の「労働者」にあたるのか というブログ記事に関連して,本日は, 労働組合法3条の「労働者」にあたるのかが争われた INAXメンテナンス事件を紹介します (最高裁平成23年 […]
朝日新聞の報道によれば, ヤマハミュージックジャパンが運営する 英語教室で働く女性講師14人が労働組合を結成し, 会社に対して,待遇改善を求める団体交渉を申し入れたようです。 https://www.asa […]
労働者が会社に就職する場合, 試用期間が設定されることがあります。 会社としては,長期的な雇用関係を前提とする 正社員を採用する際には,入社後の一定期間を試用期間として, その間に実際に労働さ […]
インフルエンザ警報が発令され, 体調を崩す人が多くなる時期になりました。 仕事を一生懸命にがんばるビジネスマンとしては, 風邪やインフルエンザで体調を崩しているわけにはいきません。   […]
本日も昨日に引き続き,家庭生活上の不利益を理由に 配転命令を拒否できるかという論点に関連して, ネスレジャパンホールディングス事件を紹介します (神戸地裁姫路支部平成17年5月9日判決・労働判例895号5頁)。 &nbs […]