会社から，賃金や退職金などの重要な労働条件を， 労働者にとって不利益に変更することに合意を求められた場合， 労働者はどうすればいいのでしょうか。     労働契約法８条により，労働条件を変更するために […]

朝日新聞の報道によれば，日立製作所が， ５年を超えて有期労働契約を締結して働き， 無期労働契約への転換を求めた女性労働者に対して， 解雇を通告したようです。     https://www.asahi […]

ある日，アルバイト労働者が，雇用主から， 勤務時間を１時間削減すると言われたとします。     労働契約書には，平日の勤務時間が９時から１７時で １時間の休憩時間ありと記載されていますが， これが１０ […]

労働者側で労働相談を受けていて， 最も相談件数が多いなと感じるのはパワハラの案件です。     実際に，都道府県労働局の総合労働相談コーナーに寄せられる 職場のいじめやパワハラの相談件数は年々増加傾向 […]

セブンイレブン東大阪上小阪店の店主が， ２４時間営業を辞めて，セブンイレブンの本部と対立していた問題で， セブンイレブン本部は，店主に対して， 時短営業を理由とする契約解除をしないことを伝えたようです。   & […]