残業時間の罰則付き上限規制が始まります
2019年4月1日,新元号「令和」が発表され, 日本全体が新時代の幕開けを予感させる高揚感に包まれました。 季節は春で,新生活がスタートすることもあり, 昨日はわく […]
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2019年4月1日,新元号「令和」が発表され, 日本全体が新時代の幕開けを予感させる高揚感に包まれました。 季節は春で,新生活がスタートすることもあり, 昨日はわく […]
先日,ブログで紹介しましたが,パワハラを防止するための法律案 が閣議決定され,今後,会社は,パワハラを防止するための 措置を講じる必要がでてきます。 https://www.kanazawag […]
会社から,賃金や退職金などの重要な労働条件を, 労働者にとって不利益に変更することに合意を求められた場合, 労働者はどうすればいいのでしょうか。 労働契約法8条により,労働条件を変更するために […]
朝日新聞に,ベンチャー企業のユニークな休暇制度 が紹介されていましたので,シェアさせていただきます。 https://www.asahi.com/articles/ASM3N656QM3NPL […]
朝日新聞の報道によれば,日立製作所が, 5年を超えて有期労働契約を締結して働き, 無期労働契約への転換を求めた女性労働者に対して, 解雇を通告したようです。 https://www.asahi […]
昨日に引き続き,労働条件を変更するための 合意について説明します。 本日は,合意による労働条件の変更が争われた 宮の森カントリー倶楽部事件を紹介します (東京高裁平成20年3月25日判決・労働 […]
ある日,アルバイト労働者が,雇用主から, 勤務時間を1時間削減すると言われたとします。 労働契約書には,平日の勤務時間が9時から17時で 1時間の休憩時間ありと記載されていますが, これが10 […]
労働者側で労働相談を受けていて, 最も相談件数が多いなと感じるのはパワハラの案件です。 実際に,都道府県労働局の総合労働相談コーナーに寄せられる 職場のいじめやパワハラの相談件数は年々増加傾向 […]
昨日,コンビニ店主が労働組合法の労働者にあたるか についてブログを投稿した関連で,本日は, NHKの放送受信契約取次受託者,受信料集金人 である地域スタッフは労働組合法の労働者にあたるか について解説します。   […]


