海外で労災事故に巻き込まれた場合に日本の労災保険法が適用されるのか？
昨日に引き続き，海外における労災事故について解説します。 昨日のブログに記載しましたが，海外での仕事が， 「海外出張」に該当すれば，日本の労災保険法が適用されるのですが， 「海外派遣」に該当す […]
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海外の労災事故に日本の労災保険が適用されるのか？
ラオスで水力発電所の建設工事に従事していた 大林組の男性社員がくも膜下出血で死亡したのは， 長時間労働が原因であるとして， 三田労働基準監督署が労災認定しました。 https://www.as […]
勤務間インターバル制度の努力義務が始まります
先日，東京で高校時代の同級生と同窓会を開催しました。 皆さん，それぞれの職場で活躍しているようで， 大変よい刺激を受けました。 この同窓会で，働き方改革が話題になり […]
小さな習慣２
立花Ｂｅ塾の課題図書「小さな習慣」 のアウトプットの続きをします。 小さすぎて失敗するはずがない行動を毎日繰り返す。 これが小さな習慣の真髄です。 & […]
小さな習慣
立花Ｂｅ塾の課題図書「小さな習慣」（スティーヴン・ガイズ著） を読んだので，アウトプットします。 早寝早起き，読書，運動など，毎日これらを実践していけば， 圧倒的に自己成長できる […]
労働条件を変更するための合意とは３～契約期間の変更～
会社から詳しい説明がないまま， 会社から提示された書面にサインしないと， 解雇されると思い，サインしたところ， 正社員から契約期間の区切られた 非正規雇用労働者に変更させられてしまいました。 […]
上司の叱責はどのような場合に違法なパワハラとなるのか？
パワハラに関する法律相談を受けますと， 次のことに頭を悩まされます。 どのような言動が違法なパワハラと認定されるのか。 先日，閣議決定された，パワハラを禁止する法案 […]
残業時間の罰則付き上限規制が始まります２
昨日に引き続き，残業時間の罰則付き上限規制について解説します。 昨日の復習になりますが，１日８時間を超えて 労働時間を延長する場合，３６協定による原則的な 時間外労働の限度時間は１ヶ月４５時間 […]
残業時間の罰則付き上限規制が始まります
２０１９年４月１日，新元号「令和」が発表され， 日本全体が新時代の幕開けを予感させる高揚感に包まれました。 季節は春で，新生活がスタートすることもあり， 昨日はわく […]
パワハラを巡る内紛を理由とする懲戒解雇
先日，ブログで紹介しましたが，パワハラを防止するための法律案 が閣議決定され，今後，会社は，パワハラを防止するための 措置を講じる必要がでてきます。 https://www.kanazawag […]
（金沢弁護士会所属）
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