夏の賞与を全く支給しないことは認められるのか
1 東京女子医科大学病院では今年夏の賞与が支給されないようです 東京女子医科大学病院において,今年度は, 夏の賞与を支給しないことになったようです。 https:/ […]
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1 取引先の社員からのセクハラにも対応する必要があります 今年の6月1日から大企業に対して, パワハラ防止の措置を義務付ける法律が施行されたことは有名ですが, セクハラについても,会社が実施す […]
1 整理解雇が増加しそうです 新型コロナウイルスの感染拡大による経済活動の停滞などの影響により, 今年の5月から6月にかけて,解雇や雇止めが増加しています。 会社の […]
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1 変形労働時間制とは 未払残業代請求の事件を担当していると,会社側から, よくでてくる反論が変形労働時間制についての主張です。 変形労働時間制とは,一定の期間につ […]