１　新型コロナウイルスの感染が拡大しています

 

 

中国湖北省武漢を中心に，新型コロナウイルスによる

肺炎が拡大しており，２０２０年２月３日現在で，

感染者の数は１万人を超え，中国における死者が３００人を超えました。

 

 

日本では，武漢からのツアー客を乗せたバスの運転手と，

そのバスに同乗していたツアーガイドの女性が，

新型コロナウイルスに感染していたことが明らかになっています。

 

 

https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3892005.htm?1580686339337

 

 

このバス運転手とツアーガイドは，武漢への渡航歴がなかったようです。

 

 

そのため，バスツアーの仕事をしていたときに，

新型コロナウイルスに感染したと言えそうです。

 

 

 

２　仕事中にウイルスに感染したら労災と認定されるのか

 

 

このように，仕事中にウイルスに感染した場合，

労災と認定されるのでしょうか。

 

 

まず，仕事が原因で疾病が発症した場合，

その疾病が労働基準法施行規則別表第１の２に記載されていれば，

仕事が原因で疾病が発症したといいやすくなります。

 

 

この別表第１の２の６号に

「細菌，ウイルス等の病原体による次に掲げる疾病」

が記載されています。

 

 

基本的には，医師や看護師が患者の診察や治療の機会に

病原体を取り扱う仕事をしているため，

病原体に感染するリスクが高いことから，規定されています。

 

 

Ｃ型肝炎，エイズ，ＭＲＳＡ感染症については，

通達で労災の認定基準が定められています。

 

 

http://labor.tank.jp/hoken/nintei/kansensyou-ckanen-etc.html

 

 

この別表第１の２の６号には，医師や看護師が

病原体に感染する場合以外に，５として，

「これらの疾病に付随する疾病その他細菌，ウイルス等の病原体

にさらされる業務に起因することの明らかな疾病」が規定されています。

 

 

バスツアーの仕事をしていて新型コロナウイルスに感染した場合，

この別表第１の２の６号の５に該当するとして，

労災と認定される可能性が高いと考えます。

 

 

 

３　業務遂行性と業務起因性

 

 

また，労災と認定されるためには，業務遂行性を前提に

業務起因性が認められる必要があります。

 

 

業務遂行性とは，労働者が労働契約に基づき

事業主の支配下にある状態をいい，

仕事をしているときに労災事故にまきこまれれば，

業務遂行性が認められます。

 

 

業務起因性とは，相当因果関係があることをいい，

業務に内在する危険が現実化したものによる，とも言われます。

 

 

ようするに，仕事が原因で，疾病を発症したといえればいいのです。

 

 

武漢から来たツアー客を乗せたバスを運転していたり，

ツアーガイドをしていれば，ツアー客の中に

新型コロナウイルスに感染している人がいれば，

バスの運転手やツアーガイドも

新型コロナウイルスに感染するといえそうです。

 

 

そのため，バスの運転手やツアーガイドの業務に内在する

危険が現実化したといえ，労災と認定される可能性があります。

 

 

労災と認定されれば，治療費は全額労災保険から支給されますし，

病気で仕事を休んでいる期間の給料の８割が支給されますので，

安心して，治療に専念することができるのです。

 

 

早急に，新型コロナウイルスの感染が終息に向かうことを祈っています。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。