１ 新型コロナウイルスの感染が拡大しています
中国湖北省武漢を中心に，新型コロナウイルスによる
肺炎が拡大しており，２０２０年２月３日現在で，
感染者の数は１万人を超え，中国における死者が３００人を超えました。
日本では，武漢からのツアー客を乗せたバスの運転手と，
そのバスに同乗していたツアーガイドの女性が，
新型コロナウイルスに感染していたことが明らかになっています。
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3892005.htm?1580686339337
このバス運転手とツアーガイドは，武漢への渡航歴がなかったようです。
そのため，バスツアーの仕事をしていたときに，
新型コロナウイルスに感染したと言えそうです。
２ 仕事中にウイルスに感染したら労災と認定されるのか
このように，仕事中にウイルスに感染した場合，
労災と認定されるのでしょうか。
まず，仕事が原因で疾病が発症した場合，
その疾病が労働基準法施行規則別表第１の２に記載されていれば，
仕事が原因で疾病が発症したといいやすくなります。
この別表第１の２の６号に
「細菌，ウイルス等の病原体による次に掲げる疾病」
が記載されています。
基本的には，医師や看護師が患者の診察や治療の機会に
病原体を取り扱う仕事をしているため，
病原体に感染するリスクが高いことから，規定されています。
Ｃ型肝炎，エイズ，ＭＲＳＡ感染症については，
通達で労災の認定基準が定められています。
http://labor.tank.jp/hoken/nintei/kansensyou-ckanen-etc.html
この別表第１の２の６号には，医師や看護師が
病原体に感染する場合以外に，５として，
「これらの疾病に付随する疾病その他細菌，ウイルス等の病原体
にさらされる業務に起因することの明らかな疾病」が規定されています。
バスツアーの仕事をしていて新型コロナウイルスに感染した場合，
この別表第１の２の６号の５に該当するとして，
労災と認定される可能性が高いと考えます。
３ 業務遂行性と業務起因性
また，労災と認定されるためには，業務遂行性を前提に
業務起因性が認められる必要があります。
業務遂行性とは，労働者が労働契約に基づき
事業主の支配下にある状態をいい，
仕事をしているときに労災事故にまきこまれれば，
業務遂行性が認められます。
業務起因性とは，相当因果関係があることをいい，
業務に内在する危険が現実化したものによる，とも言われます。
ようするに，仕事が原因で，疾病を発症したといえればいいのです。
武漢から来たツアー客を乗せたバスを運転していたり，
ツアーガイドをしていれば，ツアー客の中に
新型コロナウイルスに感染している人がいれば，
バスの運転手やツアーガイドも
新型コロナウイルスに感染するといえそうです。
そのため，バスの運転手やツアーガイドの業務に内在する
危険が現実化したといえ，労災と認定される可能性があります。
労災と認定されれば，治療費は全額労災保険から支給されますし，
病気で仕事を休んでいる期間の給料の８割が支給されますので，
安心して，治療に専念することができるのです。
早急に，新型コロナウイルスの感染が終息に向かうことを祈っています。
本日もお読みいただきありがとうございます。
