新時代の話す力
1 いろいろな角度から話す 私は、VOICYという音声メディアを毎日聞いています。 自分が尊敬しているパーソナリティの話していることから、 やる気や自分が必要な情報 […]
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1 コミュニケーション分析の観点とバックトラッキング 弁護士中原阿里先生が主催している、 ラッセルコーチングカレッジのベーシッククラスの第3講 「美しいコミュニケーション」を受講しました。 & […]
1 自己理解 2023年2月18日と19日に、 ラッセルコーチングカレッジのコーチングの 第2講「自己理解とリフレクション」を受講しました。 今回は、第2講を受講し […]
①休職前の仕事ができるか、②休職前の仕事ができなくても、別の仕事ならできるか、③休職前の仕事をすぐにはできないが、ある程度の期間が経過すれば、できるようになるかを検討し、会社に対して、復職を求めていきます。復職する際には、主治医とよく相談しましょう。
パワハラを受けた場合には、必ず録音をしてください。録音があれば、パワハラの事実を証明することができ、会社に損害賠償請求できる可能性がでてきます。
1 逆算型の課題設定 弁護士の中原阿里先生が主催している、 ラッセルコーチングカレッジのウェルビーイングコーチングプログラムの 講座1「コーチングのこころとからだ」の2日目を受講しました。 & […]
1 コーチングの勉強をしています 今年の1月から、弁護士の中原阿里先生が主催している、 ラッセルコーチングカレッジのウェルビーイングコーチングプログラムを受講しています。 &nb […]
会社からの理不尽な転勤命令を拒否したところ、勝手に退職したと扱われたクライアントが、残業代請求で、305万円の解決金を獲得して、倍返しに成功しました。残業代請求をするために、パソコンのログデータを確保し、残業代請求の立証に成功しました。会社から理不尽な仕打ちを受けた場合には、弁護士にご相談ください。
弁護士ドットコムニュースのチャンネルで、徳田弁護士が、パワハラと退職について、わかりやすく解説する動画が公開されました。 パワハラを受けて退職する場合、パワハラの事実を証言してくれる証人を2名確保できれば、 […]