預金残高391円だった僕が資産10億円になれたお金の引力
1 お金持ちになるには身近な人を大切にするべき 末岡由紀先生の著書 「預金残高391円だった僕が資産10億円になれたお金の引力」を読みました。 最近、 […]
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1 お金持ちになるには身近な人を大切にするべき 末岡由紀先生の著書 「預金残高391円だった僕が資産10億円になれたお金の引力」を読みました。 最近、 […]
1 与えることの大切さ 朝倉千恵子先生のVoicyで紹介されていた書籍である、 本田晃一先生の「日本一の大投資家から教わった人生でもっとも大切なこと」 という本を読みました。 & […]
残業代請求事件において、タイムカードは、超重要な証拠です。特段の事情がない限り、タイムカードの記録どおりに、労働者が労働を開始し、労働を終了したと事実上推定されます。
会社から一度も注意されずに、いきなり、パワハラを理由に解雇された場合、解雇が無効になる可能性があります。
徳田弁護士の給料の振込に関する記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました。 給料の振込先は、労働者が指定できるのです。 下記のURLにアクセスしていただきますと、記事を閲覧できます。 &n […]
解雇を争う場合には、失業給付を受給します。復職を求める場合には、雇用保険の基本手当の仮給付を受給します。金銭解決を求める場合には、雇用保険の基本手当の本給付を受給します。
役職・職位の引下げによる降格が人事権の濫用に該当すれば、降格が無効になり、会社に対して、従来の賃金との差額を請求できます
会社が労働者を採用するにあたり、労働契約に期間を設けた場合、その趣旨・目的が、労働者の適性を評価・判断するためのものであるときは、試用期間になります。