会社が休業したときに請求できるのは平均賃金の6割以上の休業手当か賃金の満額か
1 大庄が休業手当を支払わない問題 居酒屋「庄や」などを経営する大庄で働くアルバイトの男性が、 10割の休業手当の支払を求めて、団体交渉を申し入れたようです。 ht […]
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1 樺沢紫苑先生の講演会に参加しました 昨日は、樺沢紫苑先生の「ブレインメンタル強化大全」 の出版記念講演会に参加してきました。 樺沢先生の講演は、い […]
1 懲戒処分の争い方 労働事件では、懲戒処分についての相談はけっこう多いです。 労働者からすると、懲戒処分に納得がいかなかったり、 会社からすると、どのような事実を […]
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1 会社が破産した後に未払賃金を確保するためには 昨日は、会社が倒産する前に、労働者が賃金請求権を 確保するための回収方法について解説しました。 本日は、会社が倒産 […]
1 コロナ倒産が増えています 新型コロナウイルス感染拡大の影響で業績悪化を理由とする、 会社の倒産が増えています。 帝国データバンクの情報によりますと […]
1 適正な手続 現在、私が担当している、懲戒処分を争う事件で、 相手方の会社は、懲戒処分をくだす前に、労働者に対して、 言い分を聞く機会を与えないまま、懲戒処分をくだしました。 […]
1 不倫を理由に解雇? 最近、私が担当した事件で、 うまく解決できたケースがありますので、紹介します。 そのケースは、整理解雇の事案だったので、 今、新型コロナウイ […]