１　ほめ達検定２級

 

 

昨日，ほめ達検定２級講座を受講してきました。

 

 

１年前に，ほめ達３級をとりましたが，意識して実践していないと，

ほめていない自分になってしまうと感じ，やはり，

ほめるを学ばなければいけないと思い，受講しました。

 

 

日本ほめる達人協会の西村貴好理事長は，素敵な笑顔で，

わかりやいマシンガントークで，ほめるを力説してくれました。

 

 

 

２　ほめるの定義

 

 

そもそも，ほめるとは，人，モノ，出来事の価値を発見して伝えることです。

 

 

 

人の場合，その人のいいところをみつけてほめる，

その人の欠点やマイナスに見えるところも，

プラスの価値に転換して伝えることです。

 

 

モノの場合，自分が取り扱っている商品やサービスに

独自の切り口をみつけて，顧客に対して，魅力的に伝えることです。

 

 

これができれば，競合他社と差別化できて，

売ることが容易になります。

 

 

出来事の場合，自分にとってマイナスの出来事が起きたとき，

「これは，何のチャンスだろう？」という質問を自分に問うことで，

マイナスの出来事から意味を見出して，

プラスの出来事に転換することです。

 

 

例えば，夫婦ケンカをしたときには，ついつい感情的になって，

相手にひどいことを言ってしまいますが，

自分の感情と出来事を切り離して，

この夫婦ケンカは何のチャンスだろうと考えると，

自分の行いを改める機会や，夫婦が仲良くなるための試練などと

解釈できて，夫婦ケンカの後のリカバリーがしやすくなります。

 

 

３　３Ｓ＋１のフレーズ

 

 

ほめ慣れていない人が，ほめ癖をつけるには，

すごい，さすが，すばらしいの３つのほめ言葉を使って，

まずはほめることです。

 

 

初対面の人にあったら，ほめると決めて，いい笑顔ですねとほめる。

 

 

できるだけ小さな事実をほめれば，

ほめられることに慣れていない人は，それを否定できません。

 

 

相手のことをほめられないときには，

そうきたか，惜しい，というフレーズを使うのが効果的です。

 

 

４　ほめることのメリット

 

 

人をほめるようになると，あまり人が気づいていない

プラスの面に光を当てることになるので，自分の視野がプラスに開けて，

今まで見えなかった人のいいところがみえるようになります。

 

 

相手が気づいていないプラスの点をほめれば，

相手は喜ぶので，人間関係が良好になります。

 

 

 

そして，ほめるを実践していけば，プラスの引き寄せが強くなります。

 

 

これには，脳の仕組みが関係しています。

 

 

脳は，私，あなた，彼といった人称を識別できません。

 

 

例えば，あなたはだめな人だと言うと，自分の潜在意識の中に，

だめな人だというネガティブな想念がたまってしまうのです。

 

 

逆に，自分の言葉がポジティブであれば，脳は，

そのポジティブな言葉を潜在意識に蓄え，

ポジティブな想念で満たされれば，

運気が磨かれて，プラスの引き寄せが強くなるのです。

 

 

すなわち，人をほめれば，自分をほめることになり，

自分の自己肯定感が向上するのです。

 

 

もっとも，普通に日常生活をおくっているだけですと，

ほめるを実践できないものです。

 

 

そこで，頭の片隅に，今日もほめるぞと，意識を留めおいて，

ほめるの実践をしていくことが大事だと思います。

 

 

まずは，身近にいる家族の小さいことを，ほめていきます。

 

 

５　ほめ達にふさわしい考え方

 

 

最後に，ほめ達にふさわしい考え方を紹介します。

 

 

１　すべての人の可能性と成長を信じる

 

 

２　つねに学び続ける

 

 

３　全ての出来事は，必然・必要・ベストと考える

 

 

４　人間力の向上に務める

 

 

５　ほめ達の普及に協力・努力する

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。