ビルの監視業務の深夜労働が，労働基準法４１条３号の

「監視又は断続的労働」に該当するかについて，

文献を調査していたところ，宿直または日直の勤務について

記載されていたので，アウトプットします。

 

 

労働基準法施行規則２３条には，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」について，

労働基準監督署の許可を受ければ，

労働基準法３２条の規定にかかわらず，

労働者を使用することができると規定されています。

 

 

労働基準法３２条には，１日８時間，１週間４０時間

を超えて労働させてはならないと規定されているので，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」に該当して，

労働基準監督署の許可を受ければ，

１日８時間，１週間４０時間を超えて労働させても，

全く問題ないことになるというわけです。

 

 

 

 

それでは，「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」とは

どのようなものをいうのかといいますと，

所定労働時間外または休日における勤務の一態様であって

当該労働者の本来の業務は処理せず，

構内巡視，文書・電話の収受，非常事態に備えて待機するもので，

常態としてほとんど労働する必要のない勤務です。

 

 

そのため，所定労働時間外または休日の勤務であっても，

このような勤務の態様のほかに，

本来の業務の延長と考えられるような業務を処理するものは，

たとえ宿直または日直の勤務と表現されていても，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」にはあたりません。

 

 

突発的に発生する本来の業務を処理させるために

宿日直勤務により待機させる場合でも，

その突発的事故の発生率が低く，

一般的にみて睡眠が十分とりえるものであれば，

その本来の業務処理時間を時間外労働及び休日労働として処理する限り，

待機時間は「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」にあたります。

 

 

医師や看護師などの宿直勤務が，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」にあたるのは，

病室の定時巡回，異常患者の医師への報告，

少数の要注意患者の定時検脈・検温などの

特殊の措置を必要としない軽度のまたは短時間の業務に限られます。

 

 

宿直中に突発的な応急患者の処置があり，

昼間と同じ労働をすることが稀にあっても，

一般的にみて睡眠を充分にとれるのであれば，

実際に働いた時間について割増賃金を支払うのであれば，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」といえるようです。

 

 

大きい病院における二交代制や三交代制による夜間勤務者は，

少人数で，昼間と同じ内容の労働を全て受け持つので，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」にはあたりません。

 

 

 

 

社会福祉施設における宿直業務については，

少数の入所者に対して行う夜尿起こし，おむつ取替え，検温などの

介助作業であって，軽度かつ短時間の作業に限られていないと，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」にはあたりません。

 

 

労働基準法施行規則２３条の

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」も，

労働基準法４１条３号と同じように，

厳格に判断されることになりますので，

昼間と同じような労働を夜間にもしているのであれば，

「宿直又は日直の勤務で断続的な業務」

にはあたらないことになります。

 

 

そして，宿直手当が支給されていても，その金額が，

労働基準法に定められた計算方法で算出される

残業代や深夜割増賃金よりも少ない場合には，

差額を請求することができます。

 

 

 

宿直の場合，昼間の労働よりも労働密度は低いのですが，

呼び出しがあった場合にはすぐに対応しなければならず，

呼び出しの頻度も一定数ある場合には，

労働から解放されているとはいえず，

宿直の時間は労働時間といえ，

宿直の時間に応じた残業代や深夜割増賃金を請求できます。

 

 

宿直などで夜間に働いている場合，

宿直手当の金額が適正に支払われえいるのかを

一度チェックするといいと思います。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。

昨日に引き続き，立花Ｂｅ・ブログ・ブランディング塾レベル１の

第２講のアウトプットの続きを行います。

 

 

立花岳志先生（たちさん）は，先日の講義で，

ブランディングについて，

あるがままブランドを目指すべきと語られました。

 

 

自分がなりたい道や目標を正しく公開し，

自分が苦手なことや失敗したことも隠さず自己開示するのが，

ブランディングにつながるのです。

 

 

 

 

人は，他人の長所を尊敬し，短所を愛することがあるので，

自分の苦手や失敗を開示することで，

他人に対して，自分の人間性が伝わることになります。

 

 

素のままの自分を伝えればいいのです。

 

 

できないことをあたかもできるように捏造してはならないのです。

 

 

このあるがままブランドを構築していくのに最適なのが，

「なりたい自分」チャレンジです。

 

 

なりたい自分になっていく過程の中での試行錯誤を

ブログに書いていくのが，「なりたい自分」チャレンジです。

 

 

 

「なりたい自分」になるための途中経過なので，

当然失敗もあるのですが，同じ目標を持つ人たちが，

ファンになってくれたり，情報が集まってくるので，

やがて「なりたい自分」になっていくのです。

 

 

私の場合，「なりたい自分」は，最高裁で労働事件の

画期的な判決を勝ち取り，最高裁の前で「勝訴」ののぼりを掲げて，

その後，記者会見を行うという自分です。

 

 

自分が勝ち取った最高裁判決が，

今後の労働者の裁判に良い影響を与え，

社会にインパクトを与えるものであり，

記者会見で事件の説明をしている父親の姿を，

私の子供がテレビを見て，「父ちゃん，かっこいい」

と盛り上がることを夢見ています。

 

 

 

 

この「なりたい自分」になるために，私は，

労働事件の専門知識に磨きをかけるべく，

労働事件に関する情報を日々発信しているのです。

 

 

もう一つの「なりたい自分」は，家族との時間を大切に過ごす自分です。

 

 

私は，現在，私の両親と，妻，２歳の長女，０歳３ヶ月の長男

と一緒に私の実家に同居しています。

 

 

妻は，育児の負担に加えて，私の両親と同居している

ストレスが重くのしかかっており，私は，妻に苦労をかけています。

 

 

嫁と姑は，なぜここまでうまくいかないものかと，

男にはわからない，目に見えないせめぎあいが日々勃発しています。

 

 

 

女性には申し訳ないのですが，男は，嫁姑のせめぎあいについて，

妻から言われるまで，気づかないのがほとんどだと思います。

 

 

そのため，妻は，私の両親とのせめぎあいがなるべく少なくなるように，

夫に早く家に帰ってきて，家にいてもらいたいと願います。

 

 

しかし，弁護士である夫は仕事が忙しい。

 

 

この妻の苦労を軽減するために，

自分の労働生産性を向上させようと，

私は，いろいろ試行錯誤していますが，

正直あまりうまくいっていません。

 

 

仕事が忙しいなか，子育てをがんばっているビジネスマンは，

同じような悩みをかかえながら，ワークライフバランスの実現を

追求しているのだと思います。

 

 

というわけで，今後は，自分の労働生産性を向上させて，

家族と過ごす時間を大切にして，夫婦関係を円満にしてくための，

試行錯誤の途中経過についても情報発信していきたいと思います。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。

昨日は，立花Ｂｅ・ブログ・ブランディング塾レベル１の

第２講を受講しましたので，そのアウトプットをします。

 

 

（立花岳志先生）

 

講師の立花岳志先生（「たちさん」といいます）から，

習慣化の重要性を教わりました。

 

 

「なりたい自分」を「習慣化」できると，

「どんどんなりたい自分になってしまう」状態に突入していき，

やがて，ゆっくりと「なりたい自分」になれてしまうので，

習慣化は重要なのです。

 

 

例えば，運動して健康な自分になるが，

「なりたい自分」であれば，毎日運動をしていれば，

やがては，運動して健康自分になれるのです。

 

 

当たり前といえば当たり前ですが，

これがなかなかできないが私達人間です。

 

 

なぜなら，私達人間が変化をしようとすると，

私達人間に備わっている恒常化維持機能（ホメオスタシス）が作動して，

現状維持が快適であると潜在意識にはたらきかけて，

変化をさせてくれないからなのです。

 

 

「なりたい自分」になるために変化をしようとして，

何か行動をしようとすると，ホメオスタシスが作動して，

変化しようとする行動を抑制して，

やがて現状維持のもとのままに戻ってしまうのです。

 

 

 

これが，習慣化ができない理由です。

 

 

このホメオスタシスの壁を突破するためには，

バカバカしいほど簡単なことから変化するための

実践をすることが鍵となります。

 

 

先ほどの運動して健康な自分になるであれば，

実際に運動しなくても，ジャージなどの運動する服に着替えて，

玄関まで行くことを習慣化すればいいのです。。

 

 

実際に運動することがハードルが高い人には，

まずは運動する服に着替えて玄関まで行くという

低いハードルを習慣化していくことで，

しだいに玄関から外にでて，

ランニングをすることにつながっていくのです。

 

 

これをブログにあてはめると，１日１行でもいいので，

更新することを習慣化すればいいのです。

 

 

できる時間にできることをするようにしないと，

ハードルが高くなりすぎて，習慣化に至る前に挫折してしまうので，

ハードルを低くすることが重要になります。

 

 

そして，最初から成果を求めてはいけません。

 

 

人間の成長は，かけた労力や時間と正比例するのではなく，

最初は何も成果でない状態が一定期間継続し，

一段階段を登るように次のステージに以降し，

また同じようにしばらく成果がでない状態が継続するというように，

階段をゆっくりゆっくりと登っていくように人間は成長していきます。

 

 

 

 

そのため，最初から成果を求めると，

成果がでない状態が一定期間継続するので，

いくらやっても成果がでないと思い込んでしまって，

途中で挫折してしまうのです。

 

 

そのため，最初から成果はでないと理解した上で，

自分にとって適切な負荷をかけた上で，

楽しくて楽にできることを途切れずに

毎日継続して実行していくことで，

習慣化できるようになるわけです。

 

 

たちさんは，「徹底的」を習慣化して淡々とやることが

最終目的地だとおっしゃりました。

 

 

淡々とというキーワードが私にとって，とても印象に残りました。

 

 

私は，２０代前半に司法試験の受験勉強をしていたときに，

伊藤塾という司法試験予備校の講師である呉明植先生が，

司法試験の受験生に向けたメッセージとして

「淡々と，ひたすら淡々と」

とおっしゃっていたのを思い出しました。

 

 

今日はやる気がないなぁと思いながらも，毎日淡々と受験勉強をする。

 

 

これが，司法試験に受かるための王道であると。

 

 

やる気というモチベーションに頼ることなく，

淡々と毎日，正しい方向に向けて受験勉強を継続すると，

司法試験に合格できるというわけです。

 

 

「なりたい自分」になるための小さな行動を毎日，

淡々と継続することが，「なりたい自分」になるための最短の王道なのです。

 

 

そのため，ブログを書きにくいコンディションのときには，

これまでよりもハードルを下げてブログを記載して，

毎日更新を継続していこうと思います。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。

先日，福井で，私のブログの師匠である板坂裕治郎師匠

が主催するブログセミナーの北陸同窓会がありましたので，

参加してきました。

 

 

（板坂裕治郎師匠）

 

思えば，２０１８年５月１日，税理士の小林弘昌先生から

「ブログセミナーがあるのですが，参加しませんか？」

と誘われて，板坂裕治郎師匠のブログセミナーに

参加したのが始まりでした。

 

 

なんと，その日に，３６５日ブログを

更新することが決まりました。

 

 

私は，「弁護士忙しいのに毎日更新できるんかいや？」

と戸惑いながらも，ブログセミナーの同期生に支えられて，

なんとか，今日まで，毎日更新を続けることができました。

 

 

今年の５月７日で３６５日達成なのですが，

この北陸のブログ同窓会で，板坂裕治郎師匠からは，

３６５日が目標なのではない，３６５日はあくまで通過点であり，

４年の１４６１日を目指しなさいと教わりました。

 

 

板坂裕治郎師匠の受講生の中には，３６５日達成できても，

その後にブログを更新しなくなってしまう人がいるようです。

 

 

ブログを更新しなくなると，

中小零細弱小家業の社長の四大疾病である，

傲慢，怠惰，自堕落，無知が再発してしまうので，

３６５日を経過しても，ブログを更新する必要があるのです。

 

 

あくまでブログを更新するのは，

この四大疾病を克服する最低条件なのです。

 

 

そして，板坂裕治郎師匠は，我々は，

ビジネスブログアスリートなので，アスリートが

４年に１度のオリンピックを目指すように，

３６５日達成の次は，４年の１４６１日を目指しなさい

とはっぱをかけられました。

 

 

 

私は，ブログを毎日更新するようになり，

自分が専門としている労働事件のことをブログで情報発信するために，

毎日アンテナをはりながら，専門知識をインプットしているので，

労働弁護士としての実力が向上しているのを実感しています。

 

 

高度なアウトプットを前提とした上質なインプットを

毎日継続しているので，自己成長が実感できるのです。

 

 

そして，他の弁護士がやっていない毎日更新を実践していることで，

自信がつきました。

 

 

そのため，ブログの更新をとめると，

自己成長の速度が遅くなってしまい，

しまいには，四大疾病に罹患するリスクがあります。

 

 

もう少しで３６５日達成だと，やや浮ついておりましたが，

板坂裕治郎師匠から活を入れられ，３６５日を経過しても，

ブログを継続しようと決意しました。

 

 

この同窓会では，自分の強みを分析するワークの時間がありました。

 

 

自分のバックボーンと組合せて強みを語ることで，

理想客に対して，説得的に伝えることができます。

 

 

しかし，私は，ありきたりな強みとバックボーンしか

抽出するこができず，自分の強みをブログ仲間に

説得的に伝えることができませんでした。

 

 

今後は，自分の強みを分析していかなければならないと痛感しました。

 

 

そして，板坂裕治郎師匠から，７つのステップとして，

①熱い想い→②見える化→③公表→④共感→⑤協力者→⑥覚悟→⑦変化

を教わりました。

 

 

私は，自分のブログに①熱い想いをあまり記載していなかったので，

今後は，自分の熱い想いをブログで公表していきたいと思います。

 

 

（ブログセミナーの仲間たちと）

 

１０連休のゴールデンウィークを乗り切れば，

３６５日達成ですので，引き続き，

このブログをよろしくお願い致します。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。