使用者が労働者に付加金を支払うタイミング
付加金という一般の方々には馴染みが薄い問題について，重要な判決がありましたので，マニアックですが紹介させていただきます。東京地裁平成２８年１０月１４日判決の損保ジャパン日本興亜事件（労働判例１１５７号５９頁）で，東京法 […]
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ヤマト運輸の未払残業代総額約２３０億円
７月１８日に，ヤマト運輸のセールスドライバー約５９，０００人に対して，総額約２３０億円の未払残業代が支払われたようです。とてつもない金額の残業代です。 http://www.huffingtonpost.jp/20 […]
連合に対して労働者がデモ
平成２９年７月２０日の朝日新聞の報道によると，７月１９日の夜，連合本部の前で約１００人の労働者が，高度プロフェッショナル制度の成立に合意した連合に対して，反対の意見を表明するためにデモをしたようです。 http:/ […]
アルバイトの過労死事件
約１５年間アルバイトとして，百貨店等への陳列什器の設置作業等の作業をしていた労働者が心臓性突然死した過労死事件（大阪地裁平成２８年１１月２５日判決・労働判例１１５６号５０頁）を紹介します。 本件アルバイト労働者は […]
労働者の４割が３６協定を知らない？
平成２９年７月１６日の朝日新聞の報道によれば，連合のインターネットによるアンケート調査の結果，回答した労働者の４割が，会社が労働者に残業を命じるには労使協定を締結する必要があることについて，「知らない」と回答したようで […]
慰謝料５７０万円が認められたパワハラ事件
コンビニ従業員に対するパワハラの損害賠償請求事件である東京地裁平成２８年１２月２０日判決・コンビニエース事件（労働判例１１５６号２８頁）を紹介します。 原告は，コンビニの従業員，被告は，フランチャイジーとしてコン […]
裁判係属中に行われた予備的な雇止めが有効とされた事例
短大講師に対する体調不良等を理由とする雇止めの有効性が争われた，平成２８年１２月１日最高裁判決・福原学園（九州女子短期大学）事件（労働判例１１５６号・５頁）を紹介します。 原告は，被告学校法人との間で契約期間を１ […]
電通違法残業刑事事件で略式不相当
平成２９年７月１３日の朝日新聞の報道によると，電通の違法残業刑事事件において，検察官が略式命令の請求をしたところ，簡易裁判所が略式不相当として，公判が開かれることになるようです。 http://www.asahi […]
未払残業代の消滅時効が５年になるか
労働基準法１１５条で，労働債権である未払残業代の消滅時効は２年になっています。賃金の支払日から２年が経過すると，未払残業代を請求できなくなるのです。 ところが，今年の民法改正で債権の消滅時効が５年に統一されました […]
残業代ゼロ 連合容認？
平成２９年７月１２日の朝日新聞の報道によれば，連合は，高度プロフェッショナル制度について修正を求め，要請が認められれば制度の導入を容認する方針を固めたようです。 http://www.asahi.com/artic […]
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