エントリー - 金沢合同

高校教師のくも膜下出血死が公務災害と認められた判例

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 愛知県内の商業高校の教師が深夜校内で倒れ，病院に搬送されたものの，脳動脈瘤破裂によるくも膜下出血が原因で死亡したことについて，当該教師の遺族が公務災害認定請求をしたものの，公務災害とは認定されなかったため，公務災害とは […]

うつ病を理由に退職した社員に対する損害賠償請求が不法行為とされた事例

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 会社が，うつ病を理由に退職した社員に対して，虚偽の事実を捏造して退職し，就業規則に違反して業務の引き継ぎをしなかったことが不法行為に当たるとして，当該社員に対して，合計１２７０万５１４４円の損害賠償請求をしたのに対して […]

新任教員のうつ病発症・自殺について公務災害が認められた事例

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 東京都の市立の小学校の新任教員が，公務に起因してうつ病に罹患して自殺したとして，公務外認定処分の取消を求めた裁判において，労働者側が勝訴し，公務災害と認められた地公災基金東京都支部長事件（東京高裁平成２９年２月２３日判 […]

日本郵便事件

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 平成２９年９月１４日，東京地裁において，日本郵便において郵便配達等を担当する契約社員が正社員と同じ仕事をしていたにもかかわらず，手当や休暇の制度に格差があるのは労働契約法２０条に違反するとして，日本郵便に対して，手当の […]

過重労働と医師の働き方を考えるシンポジウム

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　平成２９年９月９日，過重労働と医師の働き方を考えるシンポジウムが開かれました。パネリストには，弁護士の川人博先生や松丸正先生といった，過労死問題の第一人者が登壇されました。   　病院が医師の自己申告をもとに勤務時間を […]

働き方改革関連法案

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　厚生労働省は，平成２９年９月８日，労働政策審議会の分科会で働き方改革関連法案の要綱を示したようです。残業の上限規制と高度プロフェッショナル制度を一本化した法案が臨時国会に提出されそうです。 　 　残業の上限規制は，会社 […]