昨日に引き続き， 高度プロフェッショナル制度（通称「高プロ」といいます） の危険性について記載します。     昨日，全国過労死を考える家族の会の方々が， 働き方改革関連法案から高プロを削除することと […]

残業代請求事件において，ときおり， 会社側から次のような反論がされることがあります。     「会社は，残業を許可しておらず， 労働者が勝手に働いていただけである。」     「労 […]

昨日のブログに記載しましたが， 先日，板坂裕治郎師匠から， ブログの書き方について， 「守破離」 ができていない点を指摘されました。 この指摘を受けて， 私が気付いて考えたことを記載します。     […]

労働者が，会社に対して，裁判手続において，解雇が無効であることや，残業代を請求するには，労働者が自分で証拠を集めて，裁判所に提出しなければなりません（裁判所は，証拠を集めてくれません）。   労働事件の場合，労 […]

以前にブログで紹介した立憲民主党の「人間らしい質の高い働き方を実現するための法律案」のうち，今回は，裁量労働制適用の厳格化について説明します。   https://cdp-japan.jp/news/20180 […]