大東建託の36協定違反
朝日新聞の報道によれば,大東建託が 36協定で定める上限を超えて労働者に長時間労働をさせたとして, 労働基準監督署から是正勧告を受けたようです。 労働基準法32条に […]
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6月29日に成立した働き方改革関連法のうち, 本日は,その他の法改正について解説します。 まずは,勤務間インターバル制度です。 勤務間インターバル制度とは, 仕事が […]
昨日に引き続き,6月29日に成立した 高度プロフェッショナル制度(通称,「高プロ」といいます) に抗議する意味を込めて,高プロの問題点を指摘します。 今回の高プロの問題点は, 労働基準監督署の […]
平成30年6月29日,残念ながら, 高度プロフェッショナル制度(通称,「高プロ」といいます) を含む働き方改革関連法案が参議院で 可決されて,成立してしまいました。 これまで,何度もブログで, […]
正社員と非正規雇用労働者との労働条件の格差が, 労働契約法20条に違反するかが争われている 事件が増えています。 労働契約法20条では, 正社員と非正規雇用の労働者の労働条件の違いが, 「労働 […]
現在,働き方改革関連法案が参議院で審議されており, 今週が山場になる見通しです。 働き方改革が世の中で叫ばれていることから, 新潟市民病院における働き方改革について紹介します。 […]
会社から,遠くの地方へ転勤を命じられたとしたら, これを受け入れますか,それとも拒否しますか? 総合職の労働者であれば,いつ会社から, 転勤を命じられるか分かりません。 &nbs […]
読者の皆様は,結婚契約書または婚前契約書をご存知でしょうか。 結婚契約書または婚前契約書とは,結婚前に, 夫婦の財産のことや夫婦間でトラブルが発生した場合 の対処方法などを,結婚する相手との間 […]