過酷な労働で健康を害する労働者が減らない日本社会
厚生労働省が平成２９年度の過労死等 の労災補償状況を公表しました。 厚生労働省では，過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や， 仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害 の状況につい […]
作成者アーカイブ : 金沢合同
エントリー - 金沢合同
依頼者様の声のページを更新しました。
労働事件と相続事件について，依頼者様の声のページを更新しました。 https://www.kanazawagoudoulaw.com/portfolio-item/iraishanokoe20180710 https:/ […]
ドリルを売るには穴を売れ
マーケティング脳トレーナー・ＭＢＡ・中小企業診断士 の佐藤義典氏の「ドリルを売るには穴を売れ ～誰でも売れる人になるマーケティング入門~」 という本を読んだので，気づきをアウトプットします。 […]
ライドシェアの運転手は労働者か
昨日に引き続き，ライドシェアの労働法 の問題点について記載します。 ライドシェアの世界最大手のウーバーは， あくまで，運転手と利用者のマッチングを 仲介しているだけなので，ウーバーに登録してい […]
ライドシェアについて考える
昨日の北越労働弁護団総会において， 東京の弁護士中村優介先生から， ライドシェアについて講義を受けましたので， アウトプットします。 ライドシェアとは，いわゆる相乗りのことで， 時間が空いてい […]
通勤手当の格差は不合理！
最近，労働契約法２０条違反を争う裁判例が増えています。 本日は，正社員と非正規雇用労働者の通勤手当の格差 について争われた九水運輸商事事件を紹介します。 （福岡地裁小倉支部平成３０年２月１日判 […]
仮眠時間は労働時間か？
警備員や看護師，ホテルのナイトフロントなど 宿直を伴う業務には，仮眠時間がもうけられていることがあります。 この仮眠時間が労働時間なのかが， 未払残業代請求事件で争 […]
大東建託の３６協定違反
朝日新聞の報道によれば，大東建託が ３６協定で定める上限を超えて労働者に長時間労働をさせたとして， 労働基準監督署から是正勧告を受けたようです。 労働基準法３２条に […]
勤務間インターバル制度，年休，残業代の法改正
６月２９日に成立した働き方改革関連法のうち， 本日は，その他の法改正について解説します。 まずは，勤務間インターバル制度です。 勤務間インターバル制度とは， 仕事が […]
同一労働同一賃金の法改正
６月２９日に成立した働き方改革関連法のうち， 本日は，同一労働同一賃金について説明します。 パートや契約社員，派遣社員といった 非正規雇用労働者の賃金は，正社員に比べて低い水準にあります。 & […]
