未払残業代を請求するには，労働者が， 労働した日に何時から何時まで働いたのかを 証拠によって証明しなければなりません。     この証明ができないと，未払残業代請求 の裁判をしても，負けてしまいます。 […]

育児休業を取得後に，職場復帰しようとしたところ， 会社から退職勧奨をされて，さらには解雇されてしまった場合， 労働者はどうすればいいのでしょうか。     本日は，妊娠などと近接して行われた解雇の効力 […]

昨日に引き続き，ライドシェアの労働法 の問題点について記載します。     ライドシェアの世界最大手のウーバーは， あくまで，運転手と利用者のマッチングを 仲介しているだけなので，ウーバーに登録してい […]

最近，労働契約法２０条違反を争う裁判例が増えています。     本日は，正社員と非正規雇用労働者の通勤手当の格差 について争われた九水運輸商事事件を紹介します。 （福岡地裁小倉支部平成３０年２月１日判 […]