女性労働者が妊娠や出産を理由に降格させられた場合， どのように対処すればいいのでしょうか。     女性労働者が妊娠，出産，育児などに関連して 職場で嫌がらせ行為を受けたり， 妊娠，出産などを理由 […]

これまでは，年功序列型賃金だったため， ある程度の年齢になれば，自動的に昇給していたのに， 就業規則が変更されて，これからは， 労働者の成果に応じて賃金を支払う 成果主義型賃金に変更されたとします。   &nb […]

会社から仕事を与えられない， 会社から無意味な仕事をさせられる， 窓際に追いやられる， 追い出し部屋につれていかれた。       時として，会社は，労働者に対して， このような非情なことを […]

  昨日に引き続き，年次有給休暇の解説をしていきます。     昨日のブログに記載しましたが， よほどの事情がない限り， 会社の時季変更権の行使は認められず， 労働者は，原則として，自由に […]