ゼリア新薬工業の新入社員が，新人研修において，研修の講師から意に沿わない告白を強要されたことが原因で精神疾患を発症し，強い心理的負荷があったとして，研修中に自殺したことについて，労災が認定されました。

http://www.asahi.com/articles/ASKBB544MKBBULFA02M.html

研修の講師から，弱みをさらけ出せと迫られ，新入社員は，同期の社員の前で，吃音であることや，昔いじめを受けていたことを告白させられたようです。

新入社員の人格を否定し，それまでの価値観を破壊するブラック研修は，ひどい労働環境でも新入社員が簡単に辞めないように，最初の段階で洗脳させる目的で行われることがあるようです。

私も以前，道路で大声で叫ぶ研修等，こんな研修が何の意味があるのかと疑問に思う研修を実施する企業に就職すべきか悩んでいるという相談を受けたことがあります。ユーチューブで研修の動画を見たのですが，たしかにこのような研修をするような企業に就職するべきか悩むのはもっともな気がしました。

研修中の自殺で労災が認定されたので，今後は，このようなブラック研修がおかしいと主張する労働者が増えて，社会問題化すれば，ブラック研修が減少していくのではないかと思います。ブラック研修は早急になくすべきです。