依頼者様の声のページを更新しました
離婚・男女問題について,依頼者様の声のページを更新しました。 https://www.kanazawagoudoulaw.com/portfolio-item/iraishanokoe20180827
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離婚・男女問題について,依頼者様の声のページを更新しました。 https://www.kanazawagoudoulaw.com/portfolio-item/iraishanokoe20180827
昨日,福井で,私のブログの師匠である 板坂裕治郎大先生の出版記念講演会が 開催されたので参加しました。 板坂裕治郎大先生は,10年間,毎日ブログを書き続けて, 本を出すと言い続け […]
非正規雇用の労働者が,私傷病(仕事とは関係ない病気のことです) で欠勤を繰り返したところ,会社から勤怠不良を理由に雇止め (非正規雇用労働者の契約期間が満了した後,契約が更新されず, 辞めなければならなくなってしまうこと […]
会社から退職をすすめられた場合, 労働者が会社をやめたくなかったり, このまま会社の言いなりになるのには納得がいかない場合, どのように対処すればいいのでしょうか。 まず,会社から退職をすすめ […]
昨日に引き続き,労働審判の解説をしていきます。 労働審判で労働者が復職を求めず, 金銭解決の調停が成立する場合, 次のような調停の内容になります。 & […]
昨日に引き続き,労働審判の解説をしていきます。 労働審判の申立をすると,裁判所が期日を決めます。 その期日の1週間前くらいに,会社が答弁 […]
解雇の法律相談を受けていますと, 会社の解雇に納得していない方がほとんどです。 なぜ自分が解雇されたのかわからない, 会社が言っている解雇理由はおかしい, などの不満を持っておられます。 &n […]
交通事故について,依頼者様の声のページを更新しました。 https://www.kanazawagoudoulaw.com/portfolio-item/iraishanokoe20180820
未払残業代請求の事件では,ある時間が労働時間か否か が争われることがよくあります。 ある時間が労働時間に該当すれば,会社は,その時間分の賃金を, 労働者に支払わなければならなくなります。 &n […]