ここ数日の新聞報道によれば，

大企業における過労死・過労自殺の

労災のニュースが目にとまります。

 

 

テレビ朝日のドラマプロデューサーであった男性従業員が，

出張先のホテルで心臓病で倒れて，その後に死亡しました。

 

 

この男性従業員の倒れる直前３ヶ月間の

時間外労働は７０～１３０時間の長時間労働だったようです。

 

 

https://www.asahi.com/articles/ASL5J76QTL5JUCLV010.html

 

 

さらに，テレビ朝日では，

３６協定で残業時間の上限を月８０時間としていますが，

実際には月１００時間を超えて残業をさせており，

労働基準監督署から是正勧告を受けていました。

 

 

https://www.asahi.com/articles/ASL5L6SRTL5LUCLV014.html

 

 

労働基準法では，１日８時間を超えて

労働者を働かせてはいけないのですが，

会社は，労働者の過半数で組織する労働組合などとの間で，

時間外労働について協定を締結すれば，

１日８時間を超えて，労働者を働かせることができます。

この協定を３６協定といいます。

 

 

テレビ朝日では，３６協定が守られず，

長時間労働が当たり前になっていたのかもしれません。

 

 

また，高野山の寺院に勤務している僧侶が，

宿坊での３２日間や６４日間の連続勤務が原因で，

うつ病を発症して休職したことについて，労災認定がされました。

 

 

https://www.asahi.com/articles/ASL5K3Q9XL5KPXLB004.html

 

 

人間は，休みなく働き続けると，

リフレッシュすることができずに，

仕事のストレスがたまって，

精神を壊してしまうのです。

 

 

さらに，野村不動産では，

本来，裁量労働制が適用できない労働者に対して，

裁量労働制を違法に適用しており，

違法な長時間労働を強いられて，

男性労働者が過労自殺をした事件で，労災認定されました。

 

 

裁量労働制とは，実際にはどれだけ働いても，

一定の時間しか働いていないとみなされて，

残業代が低額におさえられる制度です。

 

 

野村不動産の事件では，労働基準監督署も，

裁量労働制が違法に適用されていることを

見抜けなかったようです。

 

 

https://www.asahi.com/articles/DA3S13499064.html

 

大企業ですら，労働基準法を守らずに，

長時間労働が当たり前のようになっているのですから，

中小企業においては，もっとひどい状況にあると予想されます。

 

 

そのため，長時間労働を改善するための法規制が必要なのです。

 

 

しかし，今国会で審議されている働き方改革関連法案の中の

「高度プロフェッショナル制度」（通称「高プロ」といいます）は，

長時間労働の改善とは真逆で，残業代が０円になってしまい，

どれだけでも働かされることが可能になる危険な制度なのです。

 

 

高プロは，高収入の専門職労働者に対する，

労働時間法制の適用が除外されてしまうので，

どれだけ働いても残業代が０円になります。

 

 

会社としては，どれだけ働かせても，残業代が０円なので，

どれだけでも働かせて成果をあげさせようとします。

そうすると，長時間労働がますます増加して，

過労死や過労自殺が増加する危険があります。

 

 

高プロは，過労死や過労自殺を増加させることにつながることから，

全国過労死を考える家族の会は，高プロに猛反対しています。

 

 

https://www.bengo4.com/c_5/n_7891/

 

ただでさえ，過労死・過労自殺が新聞紙上を騒がせている現状において，

高プロを導入することは，

さらなる過労死・過労自殺の悲劇を繰り返すことになるので，

私は，高プロの導入に反対です。

 

 

今の国会で，高プロが成立しないことを願います。