徳田弁護士の記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました１１
徳田弁護士の記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました。
仕事中に熱中症を発症した場合、労災申請をしてください。
会社が熱中症対策をしていなかった場合、会社に対して、安全配慮義務違反の損害賠償請求ができる場合があります。
こちらのＲＵＬをご参照ください。
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２０２３年お盆休みのお知らせ
当事務所は、２０２３年８月１１日から８月１５日までの期間、休業します。
２０２３年８月１６日から営業を再開します。
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徳田弁護士の給料の振込に関する記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました。
給料の振込先は、労働者が指定できるのです。
下記のＵＲＬにアクセスしていただきますと、記事を閲覧できます。
パワハラと退職についてわかりやすく解説する徳田弁護士の動画
弁護士ドットコムニュースのチャンネルで、徳田弁護士が、パワハラと退職について、わかりやすく解説する動画が公開されました。
パワハラを受けて退職する場合、パワハラの事実を証言してくれる証人を２名確保できれば、ハローワークでパワハラの証明ができ、自己都合退職ではなく、会社都合退職になります。
会社都合退職になれば、雇用保険の基本手当（失業給付）を受給する際に、２ヶ月の待機期間がなく、早く受給できるので有利になります。
パワハラを受けて退職する場合には、パワハラの事実を証言してくれる人を２名確保できないかを検討してみてください。
退職についてわかりやすく解説する徳田弁護士の動画
弁護士ドットコムニュースのチャンネルで、徳田弁護士が、退職について、わかりやすく解説する動画が公開されました。
会社を退職したい場合、退職届を特定記録郵便で会社に郵送して、2週間が経過すれば、自由に会社を退職できます。
残っている年次有給休暇を使えば、会社に出社することなく、退職できます。
会社が退職を認めてくれない場合に参考になる動画ですので、ぜひご視聴ください。
年末年始の休業のご案内
当事務所は、２０２２年１２月２９日から２０２３年１月５日まで、休業致します。
２０２３年１月６日から通常営業を開始します。
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徳田弁護士のパワハラと退職に関する記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました。
パワハラを理由に退職した場合、自己都合退職から会社都合退職にかわる可能性があります。
下記のＵＲＬにアクセスしていただきますと、記事を閲覧できます。
徳田弁護士が監修した退職代行についての記事を紹介します
徳田弁護士が監修した、「となりのいろは」というサイトに掲載されている、退職代行についての記事が公開されました。
退職で悩まれている方に役立つ情報が記載されていますので、退職を考えている方は、ぜひ一読してみてください。
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徳田弁護士の高齢者の労災問題に関する記事が弁護士ドットコムニュースに掲載されました。
下記のＵＲＬにアクセスしていただきますと、記事を閲覧できます。
（金沢弁護士会所属）
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