厚生労働省が平成２９年度の過労死等

の労災補償状況を公表しました。

 

 

厚生労働省では，過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や，

仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害

の状況について，毎年公表をしています。

 

 

まず，脳・心臓疾患については，

労災請求件数が８４０に対して，

支給決定件数が２５３であり，

認定率は３８％です。

 

 

このうち，脳・心臓疾患を発症して死亡した，

いわゆる過労死の労災請求件数が２４１に対して，

支給決定件数が９２であり，

認定率は３９％です。

 

 

脳・心臓疾患の労災請求件数は，

平成２６年度以降増加していますが，

支給決定件数は，その年で増えたり減ったりしています。

 

 

発症前１ヶ月間におおむね１００時間または

発症前２ヶ月間から６ヶ月間にわたって，

１ヶ月当たりおおむね８０時間を超える

時間外労働が認められると，長時間労働が原因で

脳・心臓疾患を発症したと認定されやすいです。

 

 

 

 

そのため，脳・心臓疾患の労災請求件数が増えている

ということは，長時間労働が原因で，

脳や心臓を悪くした労働者が増加しているといえ，

長時間労働による労働者の健康悪化の状況が

改善されていないと考えられます。

 

 

もっとも，過労死は，平成２７年度から減少傾向にあります。

 

 

業種別でみると，脳・心臓疾患の労災請求件数も支給決定件数も

一番多いのは，運輸業，郵便業のうち道路貨物運送業です。

 

 

他の業種に比べてダントツで多いです。

 

 

長距離トラック運転手は，深夜に長時間運転しますし，

トラックの中で休憩しているので，十分な休息ができておらず，

睡眠の質が悪く，疲労を回復することができずに，

疲労が蓄積して，脳・心臓疾患を発症するのだと考えられます。

 

 

次に，精神障害の労災補償状況ですが，

平成２９年度の労災請求件数が１７３２に対して，

支給決定件数が５０６で，

認定率は３２．８％です。

 

 

労災請求件数は，前年度と比較して１４６件も多く，

精神障害の労災請求は毎年右肩上がりに増加しています。

 

 

転勤やクレーム処理をしたという出来事の前後に，

１ヶ月１００時間程度の時間外労働が認められたり，

発病直前の連続した３ヶ月間に１ヶ月当たり

おおむね１００時間以上の時間外労働が認められる場合，

長時間労働が原因で精神疾患を発症したと認定されやすいです。

 

 

 

 

労災認定された５０６人のうち，

最も多かった原因の出来事は

「嫌がらせ，いじめ，または暴行を受けた」の８８人でした。

 

 

パワハラや長時間労働が原因で精神を

病んでしまう労働者が増加していることが分かります。

 

 

精神疾患では，労災請求件数が多い業種は，医療・福祉の分野です。

 

 

医療や福祉の職場では，夜勤や交替勤務，

組織における人間関係，患者とのトラブルなどが原因で，

疲労とストレスが蓄積して，

精神疾患を発症する労働者が多いのかもしれません。

 

 

平成２９年度の過労死等の労災補償状況をみると，

日本の労働者は，過酷な労働をして健康を

害してしまうことがよく分かります。

 

 

過酷な労働で健康を害する労働者を少しでも減らすように，

長時間労働を削減したり，パワハラを防止する施策が求められます。

 

 

また，労災の認定率が３０％台で，

労災はやや狭き門となっているので，

労災の認定率が多くなり，一人でも多くの

労働者が労災で救済されることを願っています。