本日は，昨日に引き続き，同志社大学教授の太田肇先生の

「パワーハラスメントとはー組織論の見地から」

という記事のアウトプットを行います。

 

 

パワハラが行われた場合，

被害者がパワハラから逃れられる方法として，

企業から出ていく「退出」と，

不満を訴えて改善させる「告発」という２つがあります。

 

 

「退出」という方法をとれば，企業は，

その被害者を失うだけでなく，

他の労働者も辞めてしまう可能性もあり，

パワハラが生じる職場では優秀な人材を

獲得することが困難となります。

 

 

 

そのため，「退出」はパワハラに対する抑止力となるのです。

 

 

しかし，「退出」したとしても，日本では

年功序列型賃金が根強く残っているので，

転職先で賃金の面でも役職の面でも待遇が低下したり，

退職金や年金でも不利になったりするので，

「退出」という方法がとりにくいのです。

 

 

また，「告発」という方法は，共同体の和を乱し，

忠誠を捨てる行為とみなされて，

共同体のメンバー全員を敵に回すリスクがあり，

この方法もとりにくいのです。

 

 

 

そのため，「退出」も「告発」もしにくく，

パワハラが抑止されない構造となっているのです。

 

 

このように，日本特有の共同体型組織が

パワハラの温床となっていることから，

パワハラを防止するには，共同体型組織から

個人に分化していくことが考えられます。

 

 

分化は，物理的，制度的，認識的の３つに分けられます。

 

 

物理的分化とは，在宅勤務やテレワーク，

オフィスに個人ごとの仕切りを設けて

プライバシーを確保することなどです。

 

 

在宅勤務やテレワークであれば，

パワハラをする上司と接する機会が減るので，

パワハラの被害にあう機会も当然に減ります。

 

 

 

制度的分化とは，個人の仕事や権限・責任の範囲，

キャリア，処遇などを制度として明確にすることなどです。

 

 

個人の仕事の分担を明確にすれば，自分の仕事をするうえで，

上司に相談したり，許可を得る必要がなくなり，

上司や会社に対する依存が減ります。

 

 

認識的な分化とは，仕事のプロセスを見える化したり，

仕事のアウトプットに署名を入れたりして，

１人ひとりの貢献や成果を客観的に把握することです。

 

 

個人の貢献度が客観的に把握できれば，

個人の側からそれを盾にして，

組織や上司からの無理な欲求を拒否することができるようになります。

 

 

組織論という見地からパワハラを分析すると

なるほどと理解できるところがたくさんあります。

 

 

日本の企業では，パワハラの温床となる要因がいくつかあり，

一朝一夕で改善することはできませんが，今後は，

個人を組織から分化していく社会的な仕組みを

構築していく必要があると実感しました。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。

 

普段は仕事が忙しくて，ワークライフバランスが保てていない私ですが，

今年の１０連休は，幸い，仕事が入らなかったので，

家族サービスに徹しました。

 

 

まずは，私の両親と同居して，いつもきをつかわせて，

苦労をかけている妻に対するサービスです。

 

 

妻が，回転寿司を食べに行きたいと言うので，

金沢市泉ヶ丘にある回転寿司「左衛門」へ行ってきました。

 

 

 

左衛門は，金沢二水高校の先輩である花岡央至さんが，

４月に放送された秘密のケンミンショーに出演した際に

紹介していたお店です。

 

 

秘密のケンミンショーで石川県の回転寿司のレベルが

非常に高いことを特集した際に，花岡さん夫婦がインタビューに対して，

「東京から来た人をその店に連れて行ったら，なんて言われると思う？

お前らずるいぞ」などと，受け答えしていたあのお店です。

 

（秘密のケンミンショーに出演した花岡さん夫婦）

 

 

残念ながら，秘密のケンミンショーでは紹介されませんでしたが，

花岡さんのインタビューを視聴した妻が，

回転寿司に行きたいと言うので，左衛門に行ってきたわけです。

 

 

左衛門は，金沢市内の中では，高級住宅街にあたる泉ヶ丘にあるためか，

お店の駐車場に車を停めれないくらいに人が押し寄せる人気店です。

 

 

土日祝日に行くのであれば，並ばなければ入店はできません。

 

 

左衛門の人気の理由は，地物の新鮮なネタを

堪能できるところにあると考えます。

 

 

店長おすすめの地物の光り物３点や，

日替わりのおすすめ５点などを注文すれば，

石川県の新鮮なネタを味わい尽くせます。

 

 

やはり，一番のおすすめはのどぐろです。

 

 

 

 

表面を炙ることによって，脂の美味しさが引き立つのか，

口に入れるととろけるような美味しさを堪能できます。

 

 

長女は，大好きなイクラがパンパンにつまった

イクラ軍艦を頬張って，ご満悦でした。

 

 

 

次に，普段は，子供と遊ぶ時間がなかなかとれていなかったので，

子供に対するサービスです。

 

 

ゴールデンウィークの後半は天気がよかったので，

外で遊べる場所を探して行ってきました。

 

 

１つ目は，内川スポーツ広場です。

 

 

金沢市の野田山を越えて人里離れた場所にある施設です。

 

 

小さい子供も遊べる遊具があるのが魅力的です。

 

 

レインボーモービルという乗り物に，子供と一緒に乗って，

山の景色を眺めながら上の方まで移動します。

 

 

 

そして，ドキドキスライダーというボブスレーのコースを

ソリで滑って降りてくることができます。

 

 

 

ソリにはレバーがついているので，大人がスピードを速めたり緩めたりできるので，

子供と一緒に乗車して，ソリ滑りを楽しむことができます。

 

 

ソリのスピードをレバーでコントロールできるので，

子供と一緒に乗って，大人も十分に楽しめます。

 

 

敷地内には，親子で一緒に乗れるなかよしサイクルという

自転車のレンタルができたり，広大な芝生でボール遊びができたり，

バーベキューができたりと，晴れた日に子供と遊ぶには最適の場所です。

 

 

２つ目は，金沢市医王山にある銀河の里キゴ山です。

 

 

ちょうど，５月５日のこどもの日に山開きイベントがあり，

木の工作物を作成したり，フワフワの中で楽しく遊ぶことができました。

 

 

天文学習棟の中では，プラネタリウムを楽しめたり，

宇宙について子供が勉強できるようになっています。

 

 

天文学習棟の休憩スペースでは，

子供が宇宙旅行しているような写真を撮影できます。

 

 

 

天文学習棟の近くには広大な草原があり，

自然の中で子供が走り回るのには絶好の場所です。

 

 

広大な草原から，周囲の山々を見渡せるので，

大人は自然の中でリフレッシュできます。

 

 

 

金沢市内にも子供と楽しく遊べる場所がいろいろありますので，

子供と遊べる場所について情報発信していきます。

 

 

１０連休はしっかり休んだので，明日からは仕事をがんばります。

 

 

本日もお読みいただきありがとうございます。